5+ CáCH THứC TUYểN DụNG CôNG NHâN HIệU QUả

5+ cách thức Tuyển Dụng Công Nhân Hiệu Quả

5+ cách thức Tuyển Dụng Công Nhân Hiệu Quả

Blog Article

Tuyển dụng công nhân là một công đoạn quan yếu với nhiều doanh nghiệp. Để bảo đảm hiệu quả, công ty có thể ứng dụng 1 số cách thức tuyển dụng công nhân sau:

1. Tuyển Dụng Qua Website Tuyển Dụng



  • tiện dụng: Tiếp cận lượng to người tìm việc, đăng tin dễ dàng, ko ngừng số lượng.

  • giả dụ: Grabjob.vn sản xuất nền tảng mạnh mẽ cho việc đăng tin và kiếm tìm ứng viên.


2. Tuyển Dụng Qua Website/Fanpage Của công ty



  • tiện lợi: truyền bá hình ảnh công ty, dễ dàng tiếp cận ứng viên phù hợp.

  • ví như: Đăng tin trên fanpage Facebook của tổ chức.


3. trọng tâm Giới Thiệu Việc Làm



  • thuận tiện: Nguồn ứng viên đa dạng, tiện tặn thời gian sàng lọc.

  • chú ý: giá tiền phải trả cho mỗi nhân sự nhận vào.


4. Hội Nhóm Trên Mạng Xã Hội



  • tiện dụng: Tiếp cận nhanh đến đối tượng mục đích, nắm bắt xu hướng thị trường lao động.

  • ví như: tham gia các nhóm tuyển dụng trên Facebook.


5. thông báo Tuyển Dụng Tại Cổng tổ chức



  • thuận tiện: Truyền đạt thông báo chóng vánh đến người lao động tại khu vực.


6. Giới Thiệu Từ Công Nhân Nội Bộ



  • tiện dụng: Tìm được ứng cử viên tin cậy, tạo động lực cho viên chức hiện nay.


7. Phát Tờ Rơi Tuyển Dụng



  • tiện dụng: Tiếp cận trực tiếp và chóng vánh, tạo ấn tượng mạnh mẽ.


Xem thêm: Dịch vụ tuyển dụng trực tuyến Grabjob

doanh nghiệp nên linh hoạt vận dụng và hài hòa các phương pháp trên để đạt hiệu quả tối ưu trong việc tuyển dụng công nhân, đảm bảo lôi kéo nguồn nhân lực chất lượng và ưng ý với nhu cầu cung ứng.

Report this page